Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan asesmen psikologis terhadap perkembangan emosi, perilaku, dan kognitif anak.

• Menyusun dan menjalankan rencana intervensi psikologis secara individual maupun bersama keluarga.

• Memberikan konseling dan terapi psikologis kepada anak dan/atau orang tua berdasarkan kebutuhan.

Pelayanan Klinis

Koordinasi dan Kolaborasi

• Berpartisipasi dalam pengembangan modul intervensi psikologis klinik dan protokol asesmen.

• Aktif dalam pelatihan rutin, supervisi sejawat, dan pembaruan praktik berbasis bukti.

• Berkontribusi pada penyusunan dan evaluasi alat ukur psikologi anak yang digunakan di klinik.

Kualitas dan Pengembangan

• Berkolaborasi dengan dokter anak, terapis wicara, terapis okupasi, fisioterapis, dan profesional lainnya dalam penyusunan rencana perawatan.

• Memberikan insight psikologis dalam diskusi kasus dan evaluasi tim interdisipliner.

• Mengedukasi orang tua atau wali dalam mendampingi anak secara positif dan adaptif.

Kontribusi Strategi

• Terlibat dalam program promosi kesehatan mental anak, baik di klinik maupun komunitas.

• Memberikan masukan dalam pengembangan layanan psikologi anak dan strategi integrasi perawatan mental di klinik.

• Mewakili klinik dalam kegiatan edukasi publik terkait psikologi perkembangan anak.

Kualifikasi

Pengetahuan dan Keterampilan

Nilai dan
Atribut Pribadi

Persyaratan Posisi

1. Terampil dalam asesmen dan intervensi psikologi anak yang relevan dan berbasis pendekatan klinis.

2. Terbiasa menggunakan EMR (rekam medis elektronik) atau sistem digital klinik.

3. Kemampuan komunikasi yang baik kepada anak dan orang tua.

4. Keterampilan kolaborasi antar-profesi dalam pendekatan multidisipliner.

1. Lulusan S2 Magister Profesi Psikologi Klinis dari institusi terakreditasi.

2. Memiliki STR aktif dan SIP yang berlaku di wilayah Samarinda atau bersedia mengurus.

3. Pengalaman kerja dengan anak dan keluarga menjadi nilai tambah.

1. Berorientasi pada pasien anak dan keluarga (child & family centered).

2. Adaptif, terbuka terhadap inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.

3. Memiliki empati tinggi dan kesabaran dalam menghadapi anak dan keluarga.

Proses Lamaran

Berkas yang diperlukan

Tahap Wawancara

dikirim ke

peddyplus.id@gmail.com

Subject: [Nama]_[Posisi LoKer]

TAHAP PERTAMA

Curriculum Vitae (CV)

Surat Lamaran

Ijazah Terakhir &
Transkrip Nilai

penjabaran menjawab persyaratan

LULUSAN SELEKSI BERKAS

Pelamar akan diundang untuk mengikuti wawancara, di mana kami akan menanyakan pertanyaan seputar pengalaman Anda serta kesesuaian terhadap persyaratan posisi yang dilamar.

Pelamar juga akan mendapatkan kesempatan untuk meminta klarifikasi atas segala hal yang berhubungan dengan posisi yang dilamar, termasuk kontrak kerjaan dll.

LULUSAN WAWANCARA

Tahap Skrining Pra-Kerja

Sebelum menandatangani kontrak kerja / perjanjian kemitraan, pelamar akan dimintai berkas tambahan untuk memenuhi proses verifikasi administratif, medis, dan legal. Berkas yang diperlukan di antara lain termasuk:

• Surat Keterangan Kesehatan

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

• Surat Tanda Registrasi

• Surat Izin Praktek

• Kartu Tanda Penduduk

• Kartu Keluarga

• Nomor Pokok Wajib Pajak