Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan asesmen kemampuan gerak kasar, keseimbangan, kekuatan otot, dan postur anak.

• Menyusun dan melaksanakan program fisioterapi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan anak serta keluarganya.

• Melakukan terapi fisik secara langsung serta memantau dan mendokumentasikan kemajuan terapi.

Pelayanan Klinis

Koordinasi dan Kolaborasi

• Mengikuti pelatihan rutin, pembaruan ilmu fisioterapi pediatrik, dan supervisi klinis.

• Berkontribusi dalam pengembangan protokol terapi fisik berbasis bukti.

• Mendukung sistem dokumentasi dan evaluasi kualitas layanan.

Kualitas dan Pengembangan

• Bekerja sama dengan dokter anak, dokter rehab medik, terapis okupasi, terapis wicara, dan tim klinis lainnya dalam perencanaan dan evaluasi perawatan.

• Memberikan edukasi kepada orang tua mengenai latihan rumah dan strategi dukungan fungsional.

• Terlibat dalam rapat tim interdisipliner dan diskusi kasus.

Kontribusi Strategi

• Terlibat dalam program edukasi masyarakat mengenai pentingnya intervensi gerak sejak dini.

• Mendukung kegiatan promosi klinik dan program komunitas tentang kesehatan motorik anak.

• Memberikan masukan dalam pengembangan layanan rehabilitasi dan tumbuh kembang anak.

Kualifikasi

Pengetahuan dan Keterampilan

Nilai dan
Atribut Pribadi

Persyaratan Posisi

1. Menguasai teknik dan pendekatan fisioterapi pediatrik untuk berbagai kondisi (keterlambatan motorik, cerebral palsy, dsb).

2. Terbiasa menggunakan EMR (rekam medis elektronik) atau sistem digital klinik.

3. Kemampuan komunikasi yang baik kepada anak dan orang tua.

4. Keterampilan kolaborasi antar-profesi dalam pendekatan multidisipliner.

1. Lulusan D3/S1 Fisioterapi dari institusi terakreditasi.

2. Memiliki STR aktif dan SIP yang berlaku di wilayah Samarinda atau bersedia mengurus.

3. Pengalaman bekerja dengan anak-anak menjadi nilai tambah.

1. Berorientasi pada pasien anak dan keluarga (child & family centered).

2. Adaptif, terbuka terhadap inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.

3. Memiliki empati tinggi dan kesabaran dalam menghadapi anak dan keluarga.

Proses Lamaran

Berkas yang diperlukan

Tahap Wawancara

dikirim ke

peddyplus.id@gmail.com

Subject: [Nama]_[Posisi LoKer]

TAHAP PERTAMA

Curriculum Vitae (CV)

Surat Lamaran

Ijazah Terakhir &
Transkrip Nilai

penjabaran menjawab persyaratan

LULUSAN SELEKSI BERKAS

Pelamar akan diundang untuk mengikuti wawancara, di mana kami akan menanyakan pertanyaan seputar pengalaman Anda serta kesesuaian terhadap persyaratan posisi yang dilamar.

Pelamar juga akan mendapatkan kesempatan untuk meminta klarifikasi atas segala hal yang berhubungan dengan posisi yang dilamar, termasuk kontrak kerjaan dll.

LULUSAN WAWANCARA

Tahap Skrining Pra-Kerja

Sebelum menandatangani kontrak kerja / perjanjian kemitraan, pelamar akan dimintai berkas tambahan untuk memenuhi proses verifikasi administratif, medis, dan legal. Berkas yang diperlukan di antara lain termasuk:

• Surat Keterangan Kesehatan

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

• Surat Tanda Registrasi

• Surat Izin Praktek

• Kartu Tanda Penduduk

• Kartu Keluarga

• Nomor Pokok Wajib Pajak