Tugas dan Tanggung Jawab

• Menyusun rencana terapi dan rehabilitasi medik untuk anak dengan keterlambatan tumbuh kembang atau kondisi fungsional lainnya.

• Melakukan evaluasi medis secara berkala terhadap kemajuan program rehabilitasi.

• Memberikan rujukan dan kolaborasi medis kepada tim terapi (fisioterapis, okupasi terapis, terapis wicara).

Pelayanan Klinis

Koordinasi dan Kolaborasi

• Berpartisipasi dalam pelatihan rutin dan pengembangan profesional berkelanjutan.

• Menjaga standar mutu pelayanan sesuai pedoman praktik berbasis bukti.

• Terlibat dalam evaluasi dan peningkatan SOP serta protokol klinik.

Kualitas dan Pengembangan

• Bekerja erat dengan dokter spesialis anak dan profesional kesehatan lainnya dalam pengambilan keputusan klinis.

• Melakukan diskusi kasus interdisipliner dan menyelaraskan perencanaan perawatan berbasis tim.

• Memberikan supervisi medis terhadap tim rehabilitasi.

Kontribusi Strategi

• Mendukung pengembangan program rehabilitasi anak yang terintegrasi dengan layanan klinik lainnya.

• Memberikan masukan untuk inovasi layanan dan strategi pelayanan jangka panjang.

• Berpartisipasi dalam edukasi komunitas dan promosi layanan tumbuh kembang.

Kualifikasi

Pengetahuan dan Keterampilan

Nilai dan
Atribut Pribadi

Persyaratan Posisi

1. Mampu menyusun dan mengevaluasi rencana terapi secara klinis dan fungsional.

2. Terbiasa menggunakan EMR (rekam medis elektronik) atau sistem digital klinik.

3. Kemampuan komunikasi yang baik kepada tim terapi, anak dan orang tua.

4. Keterampilan kolaborasi antar-profesi dalam pendekatan multidisipliner.

1. Dokter Spesialis Rehab Medik, lulusan program studi spesialis yang diakui.

2. Memiliki STR aktif dan SIP yang berlaku di wilayah Samarinda atau bersedia mengurus.

3. Pengalaman kerja sebagai spesialis minimal 2 tahun.

1. Berorientasi pada pasien anak dan keluarga (child & family centered).

2. Adaptif, terbuka terhadap inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.

3. Memiliki empati tinggi dan kesabaran dalam menghadapi anak dan keluarga.

Proses Lamaran

Berkas yang diperlukan

Tahap Wawancara

dikirim ke

peddyplus.id@gmail.com

Subject: [Nama]_[Posisi LoKer]

TAHAP PERTAMA

Curriculum Vitae (CV)

Surat Lamaran

Ijazah Terakhir &
Transkrip Nilai

penjabaran menjawab persyaratan

LULUSAN SELEKSI BERKAS

Pelamar akan diundang untuk mengikuti wawancara, di mana kami akan menanyakan pertanyaan seputar pengalaman Anda serta kesesuaian terhadap persyaratan posisi yang dilamar.

Pelamar juga akan mendapatkan kesempatan untuk meminta klarifikasi atas segala hal yang berhubungan dengan posisi yang dilamar, termasuk kontrak kerjaan dll.

LULUSAN WAWANCARA

Tahap Skrining Pra-Kerja

Sebelum menandatangani kontrak kerja / perjanjian kemitraan, pelamar akan dimintai berkas tambahan untuk memenuhi proses verifikasi administratif, medis, dan legal. Berkas yang diperlukan di antara lain termasuk:

• Surat Keterangan Kesehatan

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

• Surat Tanda Registrasi

• Surat Izin Praktek

• Kartu Tanda Penduduk

• Kartu Keluarga

• Nomor Pokok Wajib Pajak