Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pemeriksaan, pencegahan, dan penanganan masalah kesehatan gigi dan mulut anak.

• Menangani pasien dengan pendekatan yang ramah anak, termasuk anak berkebutuhan khusus.

• Memberikan edukasi kepada anak dan orang tua mengenai kesehatan gigi dan kebersihan mulut.

Pelayanan Klinis

Koordinasi dan Kolaborasi

• Berkontribusi dalam pengembangan SOP klinik dan peningkatan mutu pelayanan.

• Mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional secara berkala.

• Mengadopsi praktik klinis berbasis bukti yang sesuai dengan standar kedokteran gigi anak.

Kualitas dan Pengembangan

• Berkolaborasi dengan dokter spesialis anak dan profesional kesehatan lain dalam perencanaan perawatan terpadu.

• Memberikan informasi tentang perkembangan pasien ke koordinator perawatan utama (dokter anak).

• Terlibat dalam diskusi kasus interdisipliner untuk mendukung penanganan holistik.

Kontribusi Strategi

• Memberikan masukan strategis terhadap pengembangan layanan gigi anak di klinik.

• Mendukung kegiatan edukasi dan promosi kesehatan gigi di masyarakat dan sekolah.

• Turut serta dalam upaya meningkatkan pengalaman pasien dan kepercayaan orang tua terhadap layanan klinik.

Kualifikasi

Pengetahuan dan Keterampilan

Nilai dan
Atribut Pribadi

Persyaratan Posisi

1. Pemahaman kuat tentang manajemen kesehatan mulut dan gigi anak secara menyeluruh.

2. Terbiasa menggunakan EMR (rekam medis elektronik) atau sistem digital klinik.

3. Kemampuan komunikasi yang baik kepada anak dan orang tua.

4. Keterampilan kolaborasi antar-profesi dalam pendekatan multidisipliner.

1. Dokter Gigi / Gigi Anak lulusan program studi spesialis yang diakui.

2. Memiliki STR aktif dan SIP yang berlaku di wilayah Samarinda atau bersedia mengurus.

3. Pengalaman kerja menangani pasien anak minimal 2 tahun.

1. Selaras dengan visi klinik dalam membentuk sistem kesehatan anak yang terintegrasi, kolaboratif, dan berbasis empati.

2. Berorientasi pada pasien anak dan keluarga (child & family centered).

3. Adaptif, terbuka terhadap inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.

Proses Lamaran

Berkas yang diperlukan

Tahap Wawancara

dikirim ke

peddyplus.id@gmail.com

Subject: [Nama]_[Posisi LoKer]

TAHAP PERTAMA

Curriculum Vitae (CV)

Surat Lamaran

Ijazah Terakhir &
Transkrip Nilai

penjabaran menjawab persyaratan

LULUSAN SELEKSI BERKAS

Pelamar akan diundang untuk mengikuti wawancara, di mana kami akan menanyakan pertanyaan seputar pengalaman Anda serta kesesuaian terhadap persyaratan posisi yang dilamar.

Pelamar juga akan mendapatkan kesempatan untuk meminta klarifikasi atas segala hal yang berhubungan dengan posisi yang dilamar, termasuk kontrak kerjaan dll.

LULUSAN WAWANCARA

Tahap Skrining Pra-Kerja

Sebelum menandatangani kontrak kerja / perjanjian kemitraan, pelamar akan dimintai berkas tambahan untuk memenuhi proses verifikasi administratif, medis, dan legal. Berkas yang diperlukan di antara lain termasuk:

• Surat Keterangan Kesehatan

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

• Surat Tanda Registrasi

• Surat Izin Praktek

• Kartu Tanda Penduduk

• Kartu Keluarga

• Nomor Pokok Wajib Pajak