Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan asesmen status gizi anak berdasarkan data antropometri, riwayat diet, dan kondisi klinis.

• Menyusun rencana intervensi gizi sesuai kebutuhan individu anak (termasuk picky eater, obesitas, malnutrisi, alergi makanan, dll.).

• Memberikan edukasi nutrisi kepada anak dan keluarga melalui pendekatan yang komunikatif dan mudah dipahami.

Pelayanan Klinis

Koordinasi dan Kolaborasi

• Aktif dalam pelatihan dan pengembangan profesional terkait gizi anak dan intervensi berbasis bukti.

• Membantu dalam evaluasi dan perbaikan standar pelayanan gizi klinik.

• Terlibat dalam pembuatan materi edukasi gizi dan promosi kesehatan.

Kualitas dan Pengembangan

• Berkolaborasi dengan dokter anak, terapis okupasi, terapis wicara, dan tim lainnya untuk menyusun rencana perawatan terpadu.

• Memberikan masukan gizi dalam diskusi kasus interdisipliner.

• Mendukung penyusunan pedoman nutrisi yang selaras dengan kebutuhan klinik dan pasien.

Kontribusi Strategi

• Terlibat dalam penyuluhan dan kampanye kesehatan gizi di komunitas.

• Mendukung strategi klinik dalam mengintegrasikan gizi sebagai komponen utama tumbuh kembang anak.

• Memberikan masukan terhadap pengembangan layanan berbasis pencegahan dan edukasi.

Kualifikasi

Pengetahuan dan Keterampilan

Nilai dan
Atribut Pribadi

Persyaratan Posisi

1. Memahami prinsip-prinsip gizi klinis untuk anak-anak dan mampu menyusun rencana diet.

2. Terbiasa menggunakan EMR (rekam medis elektronik) atau sistem digital klinik.

3. Kemampuan komunikasi yang baik kepada anak dan orang tua.

4. Keterampilan kolaborasi antar-profesi dalam pendekatan multidisipliner.

1. Lulusan S1 Gizi dari institusi terakreditasi.

2. Memiliki STR aktif dan SIP yang berlaku di wilayah Samarinda atau bersedia mengurus.

3. Pengalaman kerja di bidang gizi anak atau tumbuh kembang menjadi nilai tambah.

1. Berorientasi pada pasien anak dan keluarga (child & family centered).

2. Adaptif, terbuka terhadap inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.

3. Memiliki empati tinggi dan kesabaran dalam menghadapi anak dan keluarga.

Proses Lamaran

Berkas yang diperlukan

Tahap Wawancara

dikirim ke

peddyplus.id@gmail.com

Subject: [Nama]_[Posisi LoKer]

TAHAP PERTAMA

Curriculum Vitae (CV)

Surat Lamaran

Ijazah Terakhir &
Transkrip Nilai

penjabaran menjawab persyaratan

LULUSAN SELEKSI BERKAS

Pelamar akan diundang untuk mengikuti wawancara, di mana kami akan menanyakan pertanyaan seputar pengalaman Anda serta kesesuaian terhadap persyaratan posisi yang dilamar.

Pelamar juga akan mendapatkan kesempatan untuk meminta klarifikasi atas segala hal yang berhubungan dengan posisi yang dilamar, termasuk kontrak kerjaan dll.

LULUSAN WAWANCARA

Tahap Skrining Pra-Kerja

Sebelum menandatangani kontrak kerja / perjanjian kemitraan, pelamar akan dimintai berkas tambahan untuk memenuhi proses verifikasi administratif, medis, dan legal. Berkas yang diperlukan di antara lain termasuk:

• Surat Keterangan Kesehatan

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

• Surat Tanda Registrasi

• Surat Izin Praktek

• Kartu Tanda Penduduk

• Kartu Keluarga

• Nomor Pokok Wajib Pajak